近日玉山銀行和SAS合辦一個Big Data的商業競賽，並一起來到ERP導入的課堂上來分享，談談資料科學在金融業界的運用，還有玉山如何的把資料分析這件事，擺在一如同一個金控的高度來看待整個企業，而不是單獨分析某個產品。
之前老師提到這比賽時，說他這就是一種open business model，意思就是，透過外部的人，來想辦法解決內部可能花很多錢都解決不了的問題，或是提出某種創新，所以舉辦比賽，邀請各路好手一起來hack一個東西，或是分析資料，或是幫他寫企劃案。利用獎金吸引非公司裡的強者，這獎金也許是遠小於付給內部人員的薪水，還可以達到解決某個企業需要的目的！用少少的獎金，解決的煩人且可能很昂貴的問題，這不是兩全其美嗎。
這次比賽獎金好像是二十萬，聽起來不少，但是玉山銀行表示，二十萬對資料分析來說，其實不算什麼，而這個比賽，他們並沒有期望參加者，也就是這些大學生研究生，發現什麼他們之前沒分析出來的東西，因為他們能找到的東西，玉山一定都已經找到了，做這個事情，只是一種社會企業責任。
你以為我花二十萬在懸賞能幫我找出有價值訊號的學生阿??沒有啦，我只是在做公益啦！
這是一個五味雜陳的事實：
1. 玉山銀行真是好人，明知道這些比賽不見得對企業有什麼直接效益，還來辦給學生體驗體驗，教你用軟體，還給你獎金，哪有這麼善良的企業。
2. 學生就只是學生，別太自以為是了，人家只是辦個活動讓你玩玩而已，沒有真的要用你辛辛苦苦找出來的東西。
3. 我好像依稀記得自己之前也參加過玉山辦的Adwords Challenge，覺得自己當初那麼認真的入戲寫企劃書，怎麼沒仔細想過這件事，他們需要學生幫他們行銷??那他們的行銷人員領薪水幹嘛??
好啦，平心而論，以一個學生的角度來看，玉山確實是投入蠻多心力在這種吃力不討好，回饋給社會大眾(我們這些大學生)；但千萬別誤會人家了，他沒有要仰仗你的資料分析統計行銷能力，只是在實踐企業社會責任。
